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　　11月19日，海垦集团在浙江大学举办2024年首期中层干部能力提升培训班，来自集团的58名中层管理人员齐聚一堂，集中“充电蓄能”，学思践悟、赋能提升。

　　开班现场。

　　受海垦集团党委书记、董事长包洪文的委托，集团党委副书记、工会主席邢帆在培训班上为参训学员讲授“开班第一课”。他指出，自2022年“10·28”警示教育大会召开以来，海垦政治生态得到全面整治，给了海垦集团实现凤凰涅槃的机会。特别是去年开展主题教育，海垦集团以感恩知遇之心、时不我待之心、责无旁贷之心抢抓机遇，紧紧围绕《对于持续深化海南农垦改革推进农垦高质量发展的若干意见》(以下简称《若干意见》)，推动各项工作的落实，并取得扎实成效，海垦干事创业氛围日渐浓厚，变化有目共睹。海垦中青年干部生逢其时，重任在肩，是海垦改革发展的中坚力量，要牢固树立提升能力素养的意识和增强本领的紧迫感，抓紧“加油充电”，按照党中央和省委、省政府的部署及海垦集团党委的要求，围绕《若干意见》，研究破解农垦改革发展中的突出问题和难题，做到“热学习+冷思考”，把所学所思应用到海垦改革创新实践中，不断提升政治“叁力”、自身核心竞争力以及改革创新能力，为海垦实现高质量发展贡献更大力量。

　　当前，海垦已进入深化改革阶段，各项工作越来越专业化、精细化，对干部的能力素质提出了更高要求。举办此次培训班，是进一步学习贯彻党的二十届叁中全会精神和省委八届五次全会精神的有力举措，也是优化集团人才结构，提拔重用敢闯敢干的中青年干部的重要体现，还为海垦集团与浙江大学之间的合作交流搭建了桥梁。通过培训，提升干部政治忠诚、改革创新、破解难题、锐意进取能力，拓宽干部眼界、格局与境界。

　　据了解，此次培训为期6天，采取专题教学和现场教学相结合的形式进行，内容丰富且具有针对性、实用性，涵盖党的二十届叁中全会精神解读、人工智能与产业的应用、加快发展新质生产力、年轻干部的担当与作为、电商直播等内容。值得一提的是，此次培训还注重理论学习与实践调研的结合，增设互动提问环节，围绕海垦改革发展过程中遇到的难题，现场与专家教授互动交流，不断开阔思路、拓宽视野，增强解决问题的能力。

　　来源 | 海南农垦报

　　记者 | 林倩 通讯员 唐诗 李翔